Rutger Hensel

Nicholas Negroponte: The vision behind One Laptop Per Child
Source: http://www.ted.com/talks/view/id/41

Met haar bedrijf Branding Personality is Marieke goed bezig!

Het gaat het om het in de markt zetten van personen of personen achter je bedrijf. Met deze nieuwe manier van online marketing zijn al veel geweldige resultaten bereikt! Online-netwerken, zoekmachine-optimalisatie, marketing: het behoort allemaal tot de activiteiten van haar bedrijf dat ze aan het opzetten is in USA (Hollywood) en Nederland.

Meer weten? Schrijf je in op de mailinglist op http://www.brandingpersonality.com/

Ik heb in februari een MacBook 13″ met 1GB Ram en 60GB schijf gekocht. Toch ook maar een Microsoft Office pakket erbij, zodat Word en Excel lekker lopen (OpenOffice vind ik wel geweldig, maar nog niet zooo geweldig…)

Rare geluiden?
Ja, de DVD speler kraakt en piept bij het inserten van een schijf…

Rare knoppen?
delete knop: function+delete, dat is even wennen, maar gaat nu volautomatisch.

Browser/Email?
Mozilla Firefox en Thunderbird had ik al op Windows, werkt ook prima op Apple.

FTP?
FTP client: FireFTP addon op Mozilla Firefox, andere suggesties welkom!

Werkt super allemaal, zelfs nadat het roze brillen effect van het geweldige design een beetje verminderd is.

Echte post… Bestaat dat nog? Ja, het is ondanks de verschuiving naar digitale (email) post in mijn brievenbus nog niet rustiger geworden.

The missing link:

http://www.remotecontrolmail.com

Ik was al heel lang op zoek naar deze service, dat is namelijk het enige dat maakt dat je je werk niet overal ter wereld kan doen!

Je email? Kan je overal checken.

Je telefoon? Gewoon doorverbinden naar je andere locatie, of naar je mobiele telefoon.

Je post? Mwjaa, doorsturen met PTT –> TPG –> TNT…. komt vaak niet aan, duurt erg lang, en als je verhuisd in die periode… gaat niet lekker is mijn ervaring.

Dus als je het een keer zo regelt dat je post daar aankomt ben je vanaf dat moment errug flexibel qua locatie!

Met Henselutions hanteren we 100 euro per uur tijdens kantooruren.

Ik kan me voorstellen dat je het een hoog tarief vindt (of veel te laag), daarom wat overwegingen:

• We werken alleen met erg goede programmeurs (onze ervaring is te vaak geweest: goedkoop=duurkoop). Ik heb in Amsterdam 15 PHP programmeurs op gesprek gehad, code bekeken etc. en met 20% (=3) werk ik nu samen.

• Een programmeur die iets in 2 uur doet a 50 euro per uur is net zo duur als een goede programmeur die het voor 100 euro in 1 uur doet, waarbij de laatste het wel zo gedaan heeft dat het achteraf minder kost om te wijzigen.

• Doe dan 5 goedkope, slechte programmeurs ipv 1 goede, maar nee, dan is er Brooks’ Law die zegt “adding manpower to a late software project makes it later”… En bovenal als het wat moeilijker is krijgt een goede programmeur iets gedaan wat een slechte in 100 jaar niet voor elkaar krijgt.

Tja, wat is duur? Wat is goed en wat is slecht? De excessen kennen we allemaal wel, maar belangrijkste is dat we niet blijven aanrommelen, maar beter een ding heel goed kunnen doen, dan allerlei dingen een beetje.

Related: Joel on Software

Afgelopen vrijdag was ik op The Next Web Conference 2007.
Daar heb ik gezien: Saul Klein, Rod Beckstrom, Deborah Schultz, Scott Rafer, Dick Hardt (Identity 2.0), Tariq Krim (Netvibes), Tapan Bhat (Yahoo!), Jeff Clavier, Marc Canter en andere minder bekende namen (met name startups) die de kans kregen zich te presenteren.

Ik vond het een geslaagde dag. Was er vooral heen gegaan voor de fun. Wel wat opgestoken, maar was vooral gezellig, dus ik ben blij.

Mooie comment van Bas van de Haterd op het artikel op marketingfacts in reactie op kritiek dat er niet veel nieuws verteld werd:

Mijn oud marketing docent zei altijd: Bas, een goed congres (aanverwant aan je eigen vakgebied) pik je één of twee dingen op waarvan je zegt: kijk, dat is interessant, zo hard ik er nog niet naar gekeken.

Als het er 0 zijn, is het een slecht congres.
Als het er meer dan 2 zijn, heb je je werk de laatste tijd niet goed gedaan.

Ik heb gelukkig (pfjew) ;-) niet teveel opgepikt…

Beste presentatie vond ik die van Rod Beckstrom (starfish en spider), waarin hij een mooie parallel maakte tussen nu en ergens in 1700-1800. Het gaat over centralisatie/ decentralisatie, de voordelen die je kan inzetten in je onderneming. Een zeester kan je poten afhakken en in het ergste geval groeien de poten weer uit tot nieuwe zeesterren (decentraal). Een spin werkt met een hoofd, bij het afhakken van poten is hij kreupel, bij afhakken hoofd is hij dood (centraal).
Decentrale organisaties (apache indianen een tijd geleden, of terroristen nu) zijn niet aan te pakken. Raar dat daar niet van geleerd wordt. Bush heeft niet opgelet bij geschiedenis…
Hoe kan je ze wel aanpakken? Een simpele oplossing is om ze te verleiden om te centraliseren. Ze gaven de indianen destijds koeien en de indianen zorgden dat het onderling eerlijk werd verdeeld. Door de administratie werden ze gecentraliseerd. Moeten we nu ook doen, mensen helpen, centraliseren en dan zijn we mogelijk sneller van terrorisme af (nee, niet de leider om zeep helpen na de centralisatie) dan kolen op het vuur gooien… (We dus moeten niet de illusie hebben dat het oppakken van belangrijke terroristen iets gaat oplossen zolang ze decentraal zijn).

Ondanks het sterke begin, heb ik niet de beloofde 3 punten opgepikt die ik zou kunnen toepassen op de onderneming, ik denk deels omdat Rod net te weinig tijd had om zijn presentatie af te ronden en omdat hij zo’n reuze goede verteller is, miste ik de essentie voor toepassing op mijn bedrijven. Op zich slim, ik heb het boek net besteld ;-)

Welke presentatie vond jij het beste en waarom?

This was my first Barcamp ever. I couldn’t go to Barcamp Amsterdam last year, so while I was here I was pleasantly surprised to find this event while I’m in LA! I will definitely go to all other Barcamps if I am relatively close to it (and DO a presentation myself).

It was an inspiring weekend. I met cool people (read: geeks like me) and talked about all sorts of things, including SuperViva, Second Life, WordPress, Twitter, ChefJoanna and much more.

Stayover, food and drinks included thanks to 16+ sponsoring companies (including Yahoo!, AOL, Microsoft, Belkin and Disney)!

I am looking for other clubs in Orange county or the LA area in the mean time, like the g33k dinner, or meetings where webdevelopers or webhosters meet.

Thanks to all people who made this weekend a great success, esp the hosts Little Radio, Heathervescent, Crystal Williams, Jason Cosper , Jennifer Fader

More barcampla3 Flickr Photos…

Toch wel een aardige storm, bij ons op de Overtoom ligt er zojuist een flinke boom dwars over de weg.

overtoomboom

Je kan vanaf nu makkelijk op de hoogte blijven van vacatures in de mode.
RetailSelect heeft een weblog geopend met daarin de nieuwste vacatures.
Daar kan je je op abonneren, middels een RSS feed

Naast mode, houdt RetailSelect zich ook bezig met andere sectoren, namelijk: cosmetica/drogisterij en wonen. Bij wonen kan je denken aan bijvoorbeeld een vertegenwoordiger keukens. Opmerkelijk is het dat RetailSelect de vacatures niet alleen meer op de eigen website plaatst maar ook op hun weblog: vertegenwoordiger keukens. Hiermee maken ze het makkelijker om gevonden te worden en kunnen andere weblogs hier naar verwijzen. Ook kunnen mensen reageren op een vacature door het plaatsen van comments. Ik ben benieuwd!

Optimisme in je woordkeuze is garantie voor succes volgens Steve Pavlina.

Op zich wel een eye-opener als je erop gaat letten. Ik zie mezelf als positief ingesteld en ben een beetje allergisch voor pessimisten en media (veelal een focus op negatieve dingen). Als ik iets zeg dan kan ik dat best positief bedoelen en toch per ongeluk een negatieve of neutrale woordkeuze hebben.

“Het wordt een stuk beter als je dit of dat niet doet” kan ik ook zeggen als “Het wordt nog leuker als je dit of dat op die manier doet”.
Door daar meer op te letten in emails en spraak wordt het leven nog leuker (en volgens Steve ook succesvoller)!
Bron:
http://www.stevepavlina.com/blog/2005/02/whats-your-optimism-ratio/